변호사 소개
박상현 변호사
임금 체불, 직장 내 차별, 부당한 해고 케이스 등을 비롯하여 수천 건의 다양한 소송을 성공으로 이끌었습니다. 박 변호사는 의뢰인과의 충분한 커뮤니케이션과 체계적인 법률 분석 및 승소 전략으로 최대의 보상을 이끌어냅니다.
박상현 변호사는 U.C. Hastings Law School에서 법학 박사 학위를 받았으며, 캘리포니아 주 법원과 연방 법원에서 활동하고 있습니다.
닉 라코윅스 변호사
풍부한 소송과 재판을 통해 캘리포니아 주 법원과 연방 법원에서 다양한 케이스에 대한 보상과 승소를 이끌어 냈습니다. 라코윅스 변호사는 사건에 대한 치밀한 분석과 다각도의 접근으로 의뢰인을 위한 최선의 결과를 도출합니다.
라코윅스 변호사는 Pepperdine University Law School에서 법학 박사 학위를 받았으며, 캘리포니아 주 법원과 연방 법원에서 활동하고 있습니다.
언제든지 주저하지 말고 문의하세요
근로자들은 때때로 직장에서 임금 체불, 차별, 부당 해고 등 불공정한 상황에 처하게 됩니다. 이러한 문제를 해결하려면 소송과 재판 경험이 풍부하고, 근로자의 상황을 잘 이해하는 변호사를 선택하는 것이 중요합니다. 저희 법률 그룹은 노동법에 대한 폭넓은 경험과 지식, 풍부한 소송과 재판 경력을 바탕으로 법률 상담, 소송, 재판 등을 통해 근로자의 권리를 대변합니다. 법적 도움이 필요하다면 언제든 주저하지 말고 저희 사무실에 문의하십시오.
근로자를 위한 상담은 무료로 제공됩니다.
업무 분야
임금 체불
근로자가 일한 시간에 대한 임금을 지불하지 않을 경우 고용주에게 체불된 임금에 대한 보상을 요청할 수 있습니다. 이는 (식사 시간을 제외한) 하루 8시간, 주 40시간 이상 근무 시 지불되어야 하는 초과 수당을 지불하지 않은 경우도 포함합니다.
팁 체불
팁은 근로자의 고유한 권한으로 고용주가 함부로 관여하거나 체불할 수 없습니다.
차별 대우
성별, 장애, 나이, 종교, 인종, 출신 국가 등에 따른 차별은 캘리포니아 및 연방 법에서 엄격하게 금지하고 있습니다.
부당 해고
근로자의 성별, 장애, 나이, 종교, 인종, 출신 국가 등을 근거로 근로자를 해고하는 것은 불법입니다. 또한 회사의 불법 행위(노동법, 세법, 관세법 위반 등)에 대해 불만을 제기하는 근로자를 해고하는 보복 행위도 법으로 금지됩니다.
직장 내 성희롱
이는 원치 않는 접촉, 성적 발언이나 농담, 부적절한 이메일 또는 문자, 음란물 노출 등을 포함하여 성적으로 위협적이거나 불쾌한 업무 환경을 만드는 각종 행위를 포함합니다.캘리포니아에서 직장 내 성희롱은 법으로 엄격하게 금지되어 있습니다.
자주 묻는 질문
본 콘텐츠는 법률 자문이 아니며, 변호사-의뢰인 관계를 형성하지 않습니다.
연락 정보
355 South Grand Avenue, Suite 2450,
Los Angeles, California 90071